Leaders Of The Group Dispatching Institute Organized And Held a Cadre Meeting

ziņas

Grupu dispečeru institūta vadītāji organizēja un noturēja kadru sapulci

8. oktobrī, grupu plānošanas, vadības organizācijas institūts turēt kadrus būtu ātri, paziņo par īstenošanu grupas uzņēmuma sekretārs partijas komitejas priekšsēdētājs biedrs BoTao 8. oktobrī, plānošanas konferences runas gars, lūdz visus kadrus un strādniekus kaujas. izšķirošā tendence noteces, pilna ar "labumu" kaujas augstas kvalitātes, lai izpildītu katru mērķi uzdevumu.Palieliniet ieguldījumus inovācijās, stipriniet kvalitātes vadību, izprotiet kvalitatīvas attīstības galveno toni, pievērsiet uzmanību ieguldījumiem pētniecībā un attīstībā, kvalitātei un sasniegumu transformācijai.Pētniecības un attīstības izdevumi veidoja gandrīz 12% no gada ieņēmumiem, kas ir ievērojami augstāki nekā pērn.Tā ir pirmā nacionālā inovāciju platforma – valsts specializētais jaunais uzņēmums "Mazais milzis", un tas ir arī "Jinan Service Industry Inovation Center".Projekts "Metalurģijas cieto atkritumu visaptverošas izmantošanas sērijas standarta pētniecības un testēšanas pakalpojumu platforma" veiksmīgi izturēja 2019. gada Kvančenas nozares vadošās talantu atbalsta programmas (inovācijas komanda) vidusposma novērtējumu.2021. gadā tas ieguva 2 autorizētus izgudrojumu patentus, 5 lietderības modeļu patentus un 1 programmatūras autortiesības.Valsts standartu 3, 4 nozares standartu izplatīšana.Paplašināt kvalifikācijas projektu būvniecība.Visa gada garumā 5 nodaļas pabeidza kvalifikācijas paplašināšanu un gandrīz 400 vienību atkārtotu novērtēšanu ar plašāku tehnisko klāstu un spēcīgākām biznesa iespējām.Tika uzsākta rudens ofensīva kampaņa "Braucot jaunas virsotnes, vadot visu braucienu".Padziļināta prakse "deviņi jauni" vērtību radīšanas sistēma, visaptveroša fokuss uz "dinamiskām pārmaiņām", uz grīdas "veikt dinamisku jauno maksimumu, vadot visu navigācijas ceļu" rudens ofensīvas aktivitātes, pieturēsies pie mērķa uz jaunām augstumus, partiju veidošanu un ēku attīstības uzņēmuma vadību, uzlabojiet drošības spējas, koncentrējieties uz pamata pārvaldības vienību darbības efektivitātes uzlabošanai un tā tālāk četros lielos projektos, kas iedalīti 19 kaujas misijās. Mēs izmantosim tirgus potenciālu, attīstīsim jaunas ekonomiskās izaugsmes jomas, uzlabosim mūsu inovācijas un efektivitātes spējas, kā arī nodrošināt vienmērīgu gada mērķu sasniegšanu.Atrodiet tirgus spēka punktu, rūpniecības struktūra pakāpeniski skaidri noskaidro internacionalizāciju.Noenkurojiet starptautisko tirgu, sākot no produktu izpētes un izstrādes, tehniskajiem pakalpojumiem, zīmola mārketinga un tā tālāk, lai sasniegtu starptautisku pozicionēšanu, aktīvi meklējot ārvalstu uzņēmumus, lai iegādātos un pārdotu standarta materiālu sadarbību, importa un eksporta biznesu.Zīmols."Shanye Research" zīmola mārketinga mārketings, pārejot no vienkāršas produktu un pakalpojumu pārdošanas uz zīmolu pārdošanu, koncentrējoties uz personāla kvalitāti, produktu kvalitāti un citu zīmola tēla veidošanu un uzlabošanu.Augstākās klases.Tirgus segmentēšana, lai sniegtu diferencētus pakalpojumus, novatorisku ierosināto "vides aizsardzības sulaiņa" pakalpojumu un "aukles stila" mērīšanas pakalpojumu, uzlabotu pakalpojumu līmeni detalizēti, lai izveidotu augstas klases attīstības maršrutu.Dziļa ražošanas integrācija, nozares ietekmes paplašināšana. Organizēt institūtu, kas atvērts 60. gadadienai kopš akadēmiskās komunikācijas izveides, tikšanās kā iespēja un valstī pazīstami nozares eksperti, lielākie klienti un augstskolu pētniecības institūti, kooperatīvās vienības, piemēram, komunikācijas dziļums, akadēmiskā apmaiņa un tirgus attīstības organiskā integrācija, satveriet priekšgalu, iedvesmojoties no pētniecības domu gājiena, analizējiet tirgus dinamisko stāvokli, Rūpniecības, universitāšu un pētniecības institūtu dziļa integrācija, lai veidotu novatorisku sinerģiju, ne tikai uzlabo Institūta galvenā konkurētspēja, paplašina nozares ietekmi, bet arī stimulē darbinieku avota spēku, ieliekot stabilu pamatu institūtam, lai virzītos uz priekšu uz 1 miljarda juaņas uzņēmuma mērķi un virzītos uz gadsimtu vecu spēcīgu. uzņēmums.Nozares attīstības virziena vadīšana, izmantojot akadēmisko apmaiņu.Tiek organizētas regulāras tematiskas akadēmiskās apmaiņas (semināri), lai veidotu tehnoloģiju fokusu, apgūtu nozares progresīvākās tehnoloģijas, vadītu nozares attīstības tendences un vispusīgi veicinātu "SANYE Research" balsi nozares tehnoloģiju jomā.Mārketings ar klientu atzinību.Neregulāri rīkot klientu atzinības sanāksmes, izveidot klientu kontaktu tīklu, sakārtot komunikācijas kanālus un sekot līdzi jaunākajām tendencēm nozarē un klientiem.Kopīgojiet klientu resursus, izpētiet katras plāksnes tirgus potenciālu un vēl vairāk piesaistiet klientus.Tiks veikta plaša nozares, augstskolu un pētniecības sadarbība, lai izveidotu resursu bāzi, kas liks pamatu institūtam jaunu nozaru kultivēšanai un pētniecības un attīstības uzlabošanai.Sadarbība ar zinātniskās pētniecības institūtiem, universitātēm un citām augsto tehnoloģiju vienībām, izmantojot dažādus veidus, piemēram, filiāļu celtniecību, nozares, augstskolas un pētniecības sadarbības līguma nodibināšanu, sadarbību un vērtību noteikšanu, sasniegumu novērtēšanu, sasniegumu transformāciju, ir realizēt zinātniskās un tehnoloģiju sasniegumus un veicināt jaunas nozares;Otrkārt, pilnveidojiet tehnisko personālu, lai atrisinātu talanta sašaurinājuma problēmu;Trešais mērķis ir attīstīt paša institūta "sarežģītās" tehnoloģijas, uzlabot zinātnisko pētījumu līmeni un spēju risināt problēmas, kā arī padarīt institūtu par tehnisko pakalpojumu uzņēmumu, kas var sniegt pielāgotus pakalpojumus.


Izlikšanas laiks: 14.03.2022